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弧光掠影 匠心动漫

招聘直线:020-81015115    

联系人:黄小姐

简历接收:[email protected]

(如有兴趣应聘相应岗位,请发送简历+作品,以姓名+应聘岗位为主题,作品以压缩包形式发放)



?#24359;?#21160;画项目经理

岗位职责:

1、了解三维动画各个流程的工作内容,有完整跟过三维动画项目经验者优先。

2、项目制作及进度的掌控,协调各制作团队的制作任务?#25165;牛?#20197;确保项目按时按质顺利进?#26657;?/span>

3、制定严谨的前后期制作计划,监督拍摄的艺术质量、进度、资金流向;

4、协助公司客户的谈判和沟通,有较强的沟通能力;

5、项目后期的宣传与发?#26657;?/span>


任职要求:

1、3年以上相同岗位经验,专科以上学历,影视动画或设计类专业;

2、熟悉动画片、视频制作流程;

3、 准确的把?#25307;?#27714;和市场信息;

4、 具有一定的艺术修养和艺术鉴赏能力;

5、 具有敏锐的专业眼光?#25237;?#21040;的创意思维能力,善于收集资讯,开拓市场;

 

二、授权经理

岗位职责:
1、负责与国内外企业接触和沟通,达成产品授权业务;
2、跟踪客户的授权流程及应用情况,使客户的授权产品达成较好业绩;
3、开展各类品牌授权客户的品牌营销与推广服务,提升品牌影响力。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,市场营销或管理类专业;
2、良好谈判能力、沟通能力和市场数据分析能力;
3、具有项目策划、销售政策制定能力;
4、熟悉动漫文化行业的现状。


三、IP商务经理(游戏授权)

岗位职责:
1.、根据市场发展和公司的战略规划,制定总体授权战略、授权计划;
2、独立利用游戏IP, 品牌,进行授权;
3. 开拓新客户,以及与客户的沟通管理,制定合作方案;
任职要求:
1、对动画、游戏、影?#26377;?#19994;现状与结合有独特想法和见解,拥有2年以上影视、游戏行业工作经验优先考虑;
2、拥有知名IP授权合作经验熟悉授权规则,具有较强的沟通能力和良好的谈判能力以及团?#26377;?#20316;精神;
3、拥有一定影视、游戏公司、衍生品、异业合作资源和版权资源;
4、了解影游结合模式,熟悉游戏授权模?#25509;?#20808;;
5、 在游戏行业有丰富人脉资源者;

 

四、动画编审

岗位职责:

1、对剧本提出修改意见;

2、根据项目策划和大纲的创作意图,统合不同编剧所写的剧本。

任职要求:

1、渴望挑战自我极限的机遇,热爱动画事业,熟悉各类动画作品,对动画作品有较高的鉴赏力;

2、有着强大的心理素质,不怕拍砖,不?#32511;?#21050;,抗压能力超强;

3、思维清晰、敏捷,条理性强;

4、具有相关从业经历者优先;

5、专科以上学历,影视动画、文学相关专业优先。

 

五、媒介主管

岗位职责:

1、负责品牌运营?#28212;?#19979;新媒体整合运营;

2、协助品牌运营总监制定新媒体运营策略,并认真贯彻和执?#26657;?/span>

3、协助品牌运营总监把控和管理写手、线上设计物?#31995;?#24037;作进度和内容品质。

任职要求:

1、感知能力强,对文化品牌有深刻?#29616;?#25110;理解能力;

2、熟悉新媒体工具,包括:网站(网页)、APPS、微信、微博的运作方法,传播技巧,并有独立运作的执行力;

3、拥有综合素养,包括:营销传播知识、公关常识、文采及创意,拥有关联觉察力,懂得数据解读、心理博弈、热点借势、大号资源利用、媒介合作、话题引爆;

4、逻辑思维与?#34892;?#24605;维兼备,能读懂用户心理,依据生态环境调节变换来及时恰当地调整传播逻辑;

5、拥有个人魅力及领队能力,有大局观及浓重团队意识,并能协助品牌运营总监激发组员潜能并让工作组良性运作;

6、情绪稳定、价值观正面、善于变通、反应快速、临危不乱;

7、乐意于?#20013;?#24320;阔眼界及自我提升;

8、有1年以上新媒体整合运营经验,领域不限。

 

六、招生主管

工作职责:

1、负责培训学校对外招生工作;

2、协助上?#30563;?#31435;并优化培训体系,建立内部及外?#28212;?#36164;库、教?#30446;狻?#35797;题库和案例库等;

3、协助上级编制,完善培训学校招生计划并组织实施;

4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

6、落实领导?#25165;?#30340;其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、教育类相关专业;

2、两年以上培训机构招生经验;

3、有高校或社会招聘渠道优先考虑;

4、熟悉企业内部培训及外部培训组织工作流程;

5、良好的培训流程执行力及管控力,对培训工作有较深刻?#29616;?/span>

6、具备较强的策划和执行能力;优秀的沟通与协调能力,良好的职业素养。

 

七、3D场景建模师

岗位职责:

1、负责三维动画片场?#26696;?#31934;模型、贴图制作;

2、负责CG动画电影场?#26696;?#31934;模型、贴图制作;

岗位要求:

1、最少2年以上动画场景制作经验和项目经验,有艺术思考创作能力。

2、熟练操作3DMAX或MAYA,Photoshop,熟悉ZBrush优先。

3、熟悉材质贴图制作,熟悉Arnold渲染器优先。

4、有良好的沟通能力,学习能力强,团队合作意识强,有强?#19994;?#36131;任?#23567;?/span>

 

八、二维分镜师

岗位职责:

1、根据导演或分镜指导的制作要求,分析理解镜头;

2、对镜头表现有独到的见解,进行分镜头的设计与制作;

3、能在指导下独立将文字剧本演化为分镜。

任职要求:

1、会操作电子手绘分镜;

2、会操作ps;TOOMBOOM STORYBOARD;Premiere 优先

3、用画纸和笔和手绘板操作,按照剧本和导演的要求,绘画出表意清晰而?#20197;?#22411;准确、能表明镜头和人物动态、镜头组接合理的分镜

 

九、合成师

岗位职责:

1、合成基本镜头的景深和运动模;

2、懂得运用上级制作的简单合成模板;

3、根据项目所需运用抠像,roto,跟踪;

4、负责制作难度比较简单的剧集或电影镜头。

任职要求:

1、熟练nuke基本操作;

2、对颜色,R.G.B.A,渲染分层,和合成原理有一定的了解;

3、熟练掌握镜头的景深,运动模糊;

4、熟练nuke抠像,roto,跟踪;

5、对合成的素材有一定得理解?#25237;?#24471;运用;

6、熟悉简单镜头的制作,并按要求完成;

7、能运用AE制作特定素材,拆解简单的AE模板。

 

十、网络管理员

岗位职责:

1、公司网络设备的日常维护;

2、公司通信线路(电话)的日常维护;

3、公司的视?#23548;?#25511;系统进行管理及维护;

4、办公电脑、打印机、投影仪等管理及维护。

任职要求:

1、工作主动性强,耐性细致,有责任性;

2、学习能力强,善于分析、思考问题;

3、思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。

 

十?#24359;?#19977;维动画师

岗位职责:

1.根据分镜设计部、动作监督和导演要求,按时独立完成动作部分制作;

2.了解分镜设计部和渲染组的工作流程,并且顺利跟下一部门完成交接。

任职要求:

1.熟悉动画原理,包括(跟随、预备、缓冲、Movinghold);

2.熟悉物体运动的基本物理规律,如?#21495;?#39039;三大定律;

3.熟悉合并已有动作库;

4.熟练制作对话镜头;

5.符合蓝弧文化的基本镜头要求;

6.应聘作品为原创对话类、动作类,非临摹者优先考虑录用。

 

十二、后期音效师

岗位职责:

1.负责动画内的各种场景的音效制作与剪辑(如动作音效、界面音效、环境音效等);

2.负责后期动画音效的设计与缩混工作;

3.熟练使用各种音频制作设备,能够独立完成影视项目的录音及音频制作。

任职要求:

1.有基础的音频制作经验和录音知识;

2.熟悉各种类型动画片内音乐音效的使用技法;

3.熟悉声音合成的原理和技术,并能将其应用于动画音效的制作?#26657;?/span>

4.精通各种常用的音频软件和效果器的使用等;

5.良好的沟通能力,有强?#20197;?#20219;心和质量意识,能够制定明确计划,并有条理地执?#26657;?/span>

6.对动漫制作有一定的?#24418;頡?#28145;刻理解剧本,把握动画片的节奏,使画面、内容更加生动、形象,有动画音效处理经验更佳;

7、有过动画电影音效制作经验和良好MIDI制作技术者优先。

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